וויאַזוי מאַכנ איר די סאַסטיינאַביליטי און דייווערסיטי פון דיין סאָרט?

ענוויראָנמענטאַל מאַרקעטינג

ערד טאָג דאָס איז געווען די וואָך און מיר האָבן געזען די טיפּיש גאַנג פון געזעלשאַפטלעך אַרטיקלען ווו קאָמפּאַניעס פּראָמאָטעד די סוויווע. צום באַדויערן, פֿאַר פילע קאָמפּאַניעס - דאָס כאַפּאַנז נאָר איין מאָל אַ יאָר און די אנדערע טעג זיי גיין צוריק ווי געוויינטלעך.

לעצטע וואָך איך געענדיקט אַ פֿאַרקויף וואַרשטאַט אין אַ גרויס פירמע אין די כעלטקער אינדוסטריע. איינער פון די פונקטן וואָס איך האָב געוויזן אין דעם וואַרשטאַט איז געווען אַז זייער פירמע דאַרף פֿאַרבעסערן די פּראַל אַז זייער פירמע האט אויף די סוויווע, סאַסטיינאַביליטי, ינקלוסיוויטי און דייווערסיטי.

אין פארגאנגענע יארן האבן פירמעס אפטמאל אראפגעווארפן א טייל פון זייערע פראפיטן צו עטלעכע גרויסע צדקה, ארויסגעוואָרפן א פרעס מעלדונג אויף זייער נדבה און גערופן א טאג. וואָס קען נישט שנייַדן עס מער. ביידע קאָנסומערס און ביזנעסער זוכן צו האַנדלען מיט קאָמפּאַניעס וואָס צושטעלן די סכוירע און באַדינונגס זיי וועלן ... אָבער אויך אַקטינג אין דער ציבור גוט. ניט בלויז זוכן קאַסטאַמערז, דאָס זענען אונדזער פּראָספּעקטיוו עמפּלוייז.

בשעת זיי זענען אַ קונה, איך'ווע געווארן לעגאַמרע ימפּרעסט מיט ווי Dell Technologies האט באגאנגען צו בויען זייער געזעלשאַפטלעך פּראַל אין זייער צושטעלן קייט און פֿירמע קולטור. זיי זענען אַ גרויס בייַשפּיל צו נאָכפאָלגן. ווי געזונט, זיי פאָרזעצן צו פאָרן כידעש, זענען ווי קאַמפּעטיטיוו ווי אלץ און טאָן ניט סאַקראַפייז פּראַפיץ צו טאָן דאָס. זיי דערקענען אַז עס איז ניט נאָר די רעכט זאַך צו טאָן דאָס איז אויך אַ גרויס געשעפט סטראַטעגיע.

סוויווע און סאַסטיינאַביליטי

דאָ ס אַ גלייבן ביישפּיל ... Dell ריסייקאַלז אָקעאַן פּלאַסטיקס אין זייער פּאַקקאַגינג. זייער סאַסטיינאַביליטי און ינווייראַנמענאַל אַרבעט קען נישט האַלטן עס. אין אַדישאַן צו ריסייקלינג, זיי אויך ארבעטן אויף עקאָ-לייבלינג, ענערגיע רעדוקציע און שרינגקינג טשאַד פוטפּרינץ. זיי האָבן שטעלן סאַסטיינאַביליטי ביי יעדער לינק אין זייער צושטעלן קייט.

דייווערסיטי און ינקלוסיוויטי

Dell איז אויך אָפן און ערלעך וועגן די פעלן פון דייווערסיטי און ינקלוסיוויטי אין די טעכנאָלאָגיע אינדוסטריע. היסטאָריש האָט דאָס געפֿירט צו מינדערהייטן און וואָמען וואָס האָבן נישט די געלעגנהייט וואָס אנדערע האָבן אין די אינדוסטריע. Dell האט באגאנגען רעסורסן, ינוועסטינג אין פרי-קינדשאַפט בילדונג מגילה גלאָובאַלי, צו זיין לעגאַמרע טראַנספּעראַנט אין זייער אייגענע ריפּאָרטינג. זיי האָבן אויך שטעלן דאָס אין זייער רעקרויטמענט:

דורכזעיקייַט און רעפּאָרטינג

דורכזעיקייַט איז אויך געווען שליסל. דעל האט רעגולער ריפּאָרטינג אויף זיין פּראָגרעס, שטעלן זייער אַקטיוויטעט פראָנט און צענטער אַזוי אַז קאָנסומערס, געשעפטן און ינוועסטערז וויסן וועגן זייער פּראָגרעס. זיי טאָן ניט שטענדיק פאָדערן צו האָבן פאַרפעסטיקט די ישוז, אָבער זיי אָפן פאָרזעצן צו באַריכט און ווייַזן זייער פּראָגרעס. דאָס איז גרויס פֿאַרקויף.

איך'ד אויך מוטיקן איר צו אַבאָנירן און הערן צו די דעלל לומינאַריעס פּאָדקאַסט אַז איך קאָ-באַלעבאָס מיט מארק שייפער. מיר האָבן אַ ערשט-רודערן אַוועקזעצן מיט ינטערוויוז מיט די פירער, פּאַרטנערס און קאַסטאַמערז פון Dell וואָס מאַכן די דיפעראַנסיז.

Dell Luminaries פּאָדקאַסט

אַזוי, וואָס איז דיין פֿירמע סטראַטעגיע און וויאַזוי דיין סאָרט איז וויוד פֿון דער פּערספּעקטיוו פון אַ געזעלשאַפטלעך גוט? קענען איר טאָן טינגז צו טוישן דיין ינערלעך פּראַסעסאַז צו פֿאַרבעסערן סאַסטיינאַביליטי און ינקלוסיוויטי? און, רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, ווי קענען איר יבערגעבן די השתדלות יפעקטיוולי צו דיין פּראַספּעקס און קאַסטאַמערז?

און טאָן ניט פאַרגעסן ... דאָנינג געלט איז נישט גענוג. קאָנסומערס און ביזנעסער דערוואַרטן צו זען געזעלשאַפטלעך גוט עמבעדיד אין דיין קולטור און אין יעדער פּראָצעס. דיין ווייַטער קונה אָדער אָנגעשטעלטער וויל צו וויסן אַז איר זענט דעדאַקייטאַד צו מאַכן די וועלט אַ בעסער פּלאַץ און ניט נאָר לאָזן עס פֿאַר עמעצער אַנדערש צו טאָן.

וואָס טאָן איר טראַכטן?

דעם פּלאַץ ניצט אַקיסמעט צו רעדוצירן ספּאַם. לערן ווי דיין קאָמענטאַר דאַטע איז פּראַסעסט.