באריכט: 68% פון סעאָס האָבן קיין סאציאל מעדיע בייַזייַן

סעאָ דאָמאָ באַריכט

פאָרסע 500 סעאָס זאָגן אַז געזעלשאַפטלעך מידיאַ העלפּס צו פאָרעם די בילד פון די פירמע, בויען שייכות מיט עמפּלוייז און מידיאַ און גיט די פירמע אַ מענטשלעך פּנים. עס איז דעריבער חידוש אַז אַ נייַ באַריכט פון CEO.com און DOMO האָבן געפֿונען אַז 68% פון סעאָס האָבן קיין געזעלשאַפטלעך מידיאַ בייַזייַן!

ווען איך האָב געארבעט אין ענטערפּרייז קאָרפּעריישאַנז, די גרעסטע אַרויסרופן מיר האָבן געווען צו יבערגעבן די פאָקוס, גאָולז און קולטור פון די פירמע פֿון די סעאָ און דורך די אַדמיניסטראַציע צו יעדער אָנגעשטעלטער. רובֿ סעאָס האָבן עפענען טיר פּאַלאַסיז, אָבער קיין אָנגעשטעלטער איז נישט דערדאַד צו גיין איבער די קאָפּ פון די פאַרוואַלטונג און ריזיקירן די פּאָליטיש רעאַקוואַנסאַז פון גיין דורך די דאָרוויי. עטלעכע סעאָס וואָלט ענליסט די וואָקאַבאַוט צייט רעזערווירט צו גיין דורך די פירמע און רעדן פּערסאַנאַלי צו עמפּלוייז.

די ענגיידזשמאַנץ זענען אָבער שטענדיק אָופּאַנערז פֿאַר אונדזער פירערשאַפט. עטלעכע מינוט גערעדט צו אַז אָנגעשטעלטער וואָלט יוזשאַוואַלי עפֿענען די טויער פֿאַר ימפּרווומאַנץ פון די פירמע 'ס פּראָצעס, קולטור אָדער נאָר זייער שטעלונג ווי אַ גאַנץ.

איך טראַכטן עס איז פאקטיש גאַנץ דיסטרעסינג אַז סעאָס האָבן נישט גענומען די געזעלשאַפטלעך מידיאַ פֿאַר די זייער סיבות. סעאָס קען ביידע טיילן, נאָכפאָלגן און יבערגעבן איבער לייַערס פון פאַרוואַלטונג און באַקומען אַ קלאָר בילד פון ווי געזונט זייער קאָמפּאַניעס ריספּאַנד צו זייער ריכטונג אָדער פירערשאַפט. פראַסטריישאַנז קען נישט זיין פאַסטער און וואַקסן ינטאַלעראַבאַל אויב זיי יידענאַפייד פרי. דאָס קען פירן צו בעסער צופֿרידנקייט פון דער אָנגעשטעלטער - וואָס שטענדיק פירט צו בעסער קליענט צופֿרידנקייט.

אויב איר סעאָ איז נישט אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ, באַקומען זיי צו אראפקאפיע די 2014 סאציאל סעאָ באריכט און באַקומען זייער באַץ אויס דאָרט. זיי וועלן דאַנקען איר פֿאַר עס שפּעטער ... טאָמער אויף טוויטטער.

סאציאל סעאָ -2014

וואָס טאָן איר טראַכטן?

דעם פּלאַץ ניצט אַקיסמעט צו רעדוצירן ספּאַם. לערן ווי דיין קאָמענטאַר דאַטע איז פּראַסעסט.