שפּיץ 10 טרינקגעלט פֿאַר אַ בעסער פּרייז רייזע

באַצאָלןאויב איר האָט נישט שוין באמערקט, איך האָבן אן אנדער פּלאַץ גערופן פּייַראַיסע קאַלקולאַטאָר. איך האָפֿן איר געפֿינען עס נוציק. ווי אַ פאַרוואַלטער, איך געוויינט צו האָבן צו רעכענען אַלע די צייט צו באַצאָלן ינקריסאַז פֿאַר מיין עמפּלוייז - דער פּלאַץ איז געוואקסן פון די נויט צו מאַכן עס גרינגער צו רעכענען.

איך וואָלט ווי צו לייגן עטלעכע עצות אויף דעם פּלאַץ ווי צו באַקומען אַ בעסער באַצאָלן פאַרגרעסערן. איך טראַכטן פאַרגיטיקונג איז אַ יקערדיק קאָמפּאָנענט פון קיין אַרבעט - דאָס איז טאַקע דער וואָרצל פון אַלע דערקענונג. באַקומען אַ "דאַנקען איר" אָדער "ויסגעצייכנט אַרבעט" איז סופּער - אָבער עס איז ניט שטענדיק שטעלן געלט אין דיין קעשענע.

איבער די יאָרן, איך'ווע געפֿונען באַצאָלן שמועסן פיל גרינגער ווי אַן אָנגעשטעלטער און ווי אַ פאַרוואַלטער - אַזוי דאָ זענען מיין 5 עצות צו באַקומען אַ בעסער באַצאָלן פאַרגרעסערן.

  1. אויב איר טראַכטן איר פאַרדינען עס, טאָן ניט אָננעמען די געהאַלט וואָס איר פאָרשלאָגן. מאַנאַדזשערז אָפט האָבן דיסקרעשאַן אין זייער בודזשעט און קענען אָפט צושטעלן בעסער רייזאַז ווי אַקשלי געפֿינט.
  2. אין דיין רעצענזיע, זיין זיכער צו רעדן צו די ווערט וואָס איר ברענגען צו די פירמע, נישט צו די געצאָלט קאָסט. עס איז וויכטיק אַז עמפּלויערס זען איר ווי אַ ינוועסמאַנט. אויב איר זענט אַ גוט ינוועסמאַנט, זיי וועלן נישט טראַכטן וועגן בייינג מער אַקציעס אין איר.
  3. ויסמיידן זיך צו אנדערע עמפּלוייז. עס איז נישט געזונט צו פאַרגלייכן זיך מיט אן אנדער אָנגעשטעלטער וואָס קען מאַכן אָדער קען נישט מאַכן מער געלט ווי איר. מאַנאַגערס זענען אָפט אַוועק פון דעם - צוזאַמען מיט פאָרשטעלונג אַפּפּראַיסאַלס, צאָל ינקריסאַז זענען אַ זייער סטרעספאַל טייל פון זייער אַרבעט. אויב איר פאַרגלייכן זיך מיט אנדערע, איר קענען זיין ייליאַנייטיד מער ווי העלפֿן איר. אויב איר פאַרגלייכן זיך צו אן אנדער אָנגעשטעלטער, איר 'גרופּעס' איר מיט די אנדערע עמפּלוייז. עס איז וויכטיק איר באַקומען אַ נאָמען פֿאַר זיך.
  4. וויסן וואָס די קאָס פון לעבעדיק פאַרגרעסערן איז פֿאַר דיין געגנט. אויב איר פאָרשלאָגן אַ פאַרגרעסערן פון 3% אין אַ געגנט מיט אַ פאַרגרעסערן פון לעבעדיק קאָסטן פון 4% ... טרעפן וואָס ?! איר נאָר גאַט אַ באַצאָלן שנייַדן!
  5. באַקומען אַ העסקעם מיט יעדער אָפּשאַצונג / צאָלונג פאַרגרעסערן וועגן וואָס דיין געצאָלט קייט איז אַקשלי ווי געזונט ווי וואָס איר מוזן דערגרייכן צו דערגרייכן אַ גוטע פאַרגרעסערן. אויב דיין פאַרוואַלטער גיט איר 5 צילן צו באַקומען אַ פאַרגרעסערן פון 5% ... מאַכט זיכער אַז איר מקיים די גאָולז און דערמאָנען אים פון דיין הצלחה - אפילו איידער דיין ווייַטער באריכטן.
  6. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו פרעגן אַ צאָל פאַרגרעסערן אַרויס פון דיין נאָרמאַל ציקל. אויב איר'ווע נאַקט די סאַקס אַוועק פון דיין פאַרוואַלטער אָדער דיין פירמע, נוצן די צייט צו פרעגן זיי צו ווייַזן זייער אַפּרישייישאַן דורך אַ צאָל פאַרגרעסערן. אויב עס איז לעגאַמרע נישט ערלויבט, פרעגן אַ באָנוס.
  7. וויסן וואָס דיין צאָלונג איז פֿאַר דיין געגנט און פֿאַר דיין אַרבעט. עס זענען פילע זייטלעך מיט די אינפֿאָרמאַציע, איינער איז פריי Indeed.com.
  8. אויב איר זענט אין אַ זייער שווער באַצאָלן קאָנפליקט, בעטן אַ געצאָלט יבערבליק פון דיין אָפּטיילונג פֿאַר מענטשלעך רעסאָורסעס אָדער אפילו ינוועסטירן אין זיך. Salary.com אָפפערס אַ פולשטענדיק געצאָלט יבערבליק דאָ.
  9. קאָנסענטראַטע דיין השתדלות אין אַרבעט אויף גאָולז אַז ווירקן די דנאָ שורה. נאָך פארקויפונג, בעסער קונה ריטענשאַן, סערוויס מיט ווערט-מוסיף, ימפּרוווינג פּראַסעסאַז, קאַטינג באַדזשיץ.
  10. צום באַדויערן, מיר לעבן אין אַ טאָג און עלטער ווו דזשאָבס זענען שעפע פֿאַר קוואַלאַפייד, גוט עמפּלוייז. די גרעסטע צאָלונג וואָס איר רובֿ מסתּמא וועט דערגרייכן איז די האַכנאָסע איר באַקומען ווען איר פאַרלאָזן דיין באַלעבאָס און געפֿינען אן אנדער אַרבעט. נעבעך, אָבער אמת! עס איז שטענדיק דער לאַנג שאָס אַז איר קענען באַקומען אַ פייַן טאָמבאַנק פאָרשלאָג איידער איר פאַרלאָזן, אָבער איר זאָל פרעגן זיך וואָס זיי וואָלט באַשליסן צו פאָרשלאָגן עס צו איר איידער געלאזן אַנשטאָט פון געבן עס איר. עס זאָל נישט נעמען די סאַקאָנע פון ​​געלאזן צו באַקומען די פאַרגיטיקונג איר פאַרדינען.

גוט גליק!

וואָס טאָן איר טראַכטן?

דעם פּלאַץ ניצט אַקיסמעט צו רעדוצירן ספּאַם. לערן ווי דיין קאָמענטאַר דאַטע איז פּראַסעסט.