אַפּסטרים, אַפּסעללינג און דאַונסטרים אָפּזעצערייַ אַפּערטונאַטיז פֿאַר געשעפט וווּקס

אַפּסטרים ופּסעלל און דאַונסטרים מאַרקעטינג

אויב איר געבעטן רובֿ מענטשן ווו זיי געפֿינען זייער וילעם, איר אָפט באַקומען אַ זייער שמאָל ענטפער. רובֿ גאַנצע און פֿאַרקויף טעטיקייט איז פארבונדן מיט די סעלערז פון די סעלערז קוינע ס נסיעה... אָבער איז דאָס שוין צו שפּעט?

אויב איר 'רע אַ דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע באַראַטונג פעסט; צום ביישפּיל, איר קען פּלאָמבירן אַלע די דעטאַילס אין אַ ספּרעדשיט דורך בלויז וויוינג דיין קראַנט פּראַספּעקץ און באַגרענעצן זיך צו די סטראַטעגיעס וואָס איר קענען. איר קען דורכפירן קייוואָרד פאָרשונג און פאָקוס דיין ופמערקזאַמקייט אויף זוכן ענדזשאַנז פֿאַר די ניצערס וואָס זוכן דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע אַגענטור, דיגיטאַל סטראַטעגיע קאָנסולטאַנט, פאַרנעמונג ימפּלאַמענטיישאַן פירמע, אאז"וו

וואו איז דיין וילעם?

מאָווינג אַפּסטרים פון די B2B בויינג דזשאָורניי

עס ס ניט אַלע וועגן דיין ציל וילעם. עס איז אויך וועגן דיין קראַנט קאַסטאַמערז, די אַפּסטרים טעטיקייט פון דיין פּראָספּעקץ און זייער דאַונסטרים טעטיקייט.

צוריק צו דער ביישפּיל פון אַ דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע קאַנסאַלטינג פירמע. אויב אַ פירמע באקומט באַטייטיק פאַנדינג צו פאַרגרעסערן זייער אָרגאַניזאַציע ... אַ הויפּט שריט אין דעם פּראָצעס איז ינוועסטינג אין דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע. אָדער, אויב שליסל פּערסאַנעל איז שאַפאַלד אין אַן אָרגאַניזאַציע, זייער נייַע פירערשאַפט קען זוכן צו יבערמאַכן זייער קונה דערפאַרונג.

אַזוי, אויב איך בין אַ דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע פירמע, עס איז אין מיין בעסטער אינטערעס צו בויען שייכות מיט קאָמפּאַניעס וואָס זענען אַפּסטרים. דאָס קען אַרייַננעמען:

  • פירנעם קאַפּיטאַל פירמס - פּראַוויידינג פּרעזאַנטיישאַנז צו ווק קלייאַנץ וואָלט זיין אַ גרויס וועג צו בויען וויסיקייַט און דערציען פּראָספּעקטיוו קלייאַנץ.
  • פירז & אַקוואַזישאַן פירמס - פּראַוויידינג פאָרשונג און חינוך צו M&A פירמס וואָלט זיין ידעאַל. ווען זיי צונויפגיסן און קריגן קאַסטאַמערז, זיי וועלן האָבן טשאַלאַנדזשיז צו סענטראַלייז זייער דיגיטאַל יקספּיריאַנסיז.
  • אַטטאָרנייס & אַקאַונטאַנץ - איינער פון די ערשטע טריט וואָס קאָמפּאַניעס נעמען אין די וואָג זיך איז צו אַרבעטן מיט לעגאַל און פינאַנציעל פארשטייערס.
  • רעקרויטמענט פירמס ביזנאַסאַז וואָס זענען סקיילינג אָדער האָבן ויסקער אין פירערשאַפט שטעלעס, אָפט אַרבעטן מיט רעקרויטמענט פּראָפעססיאָנאַלס צו ברענגען טאַלאַנט אין דער אָרגאַניזאַציע.

מיט וואָס סאָרט ביזנעסער קענען איר שוטעף מיט וואָס זענען אַפּסטרים פון דיין פּראָספּעקטיוו קאַסטאַמערז?

פּראַוויידינג נאָך באַדינונגס צו דיין קראַנט קאַסטאַמערז

איינער פון די מערסט פראַסטרייטינג אַרטיקלען צו הערן פון אַ קליענט איז, "מיר האבן נישט וויסן אַז דיין פירמע האָט דאָס צוגעשטעלט!" נאָך איר הערן די נייַעס אַז זיי האָבן געחתמעט אַ קאָנטראַקט מיט אן אנדער פירמע.

א קריטיש שריט אין אַנבאָרדינג דיין קליענט איז קאַמיונאַקייטינג אַלע די פּראָדוקטן, באַדינונגען און שוטעף אַפּערטונאַטיז אַז דיין געשעפט קענען פאָרשלאָגן זיי. ווייַל איר האָט שוין אַ געגרינדעט שייכות מיט די פירמע, איר קען שוין זיין ליסטעד אין זייער אַקאַונטינג סיסטעמען פֿאַר פּיימאַנץ, איר האָט שוין ליינד דיין באַדינונגס אַגרימאַנץ ... עס איז אָפט גרינג צו יקספּאַנד די שייכות מיט זיי.

פּאַרטנערינג מיט אנדערע אָרגאַנאַזיישאַנז אַז איר צוטרוי איז אָפט אַ גרויס געלעגנהייט צו בויען ווערט און אפילו פאָר רעוועך. מיר האָבן ריפעראַל באַשטעלונגען מיט פילע קאָמפּאַניעס וואָס מיר וויסן און צוטרוי צו טאָן אַ גרויס אַרבעט פֿאַר אונדזער קלייאַנץ. עס איז אַ ווינינג סטראַטעגיע פֿאַר דיין קלייאַנץ און דיין אייגענע קאַשפלאָו.

וואָס שוטעף קאָמפּאַניעס טאָן איר וויסן און צוטרוי אַז איר קען באַקענען דיין קלייאַנץ? צי איר האָבן ריפעראַל אַגרימאַנץ מיט זיי?

זייַענדיק אַ דאַונסטרים ריסאָרס צו דיין קראַנט קאַסטאַמערז

נאָך דעם ווי מיר האָבן דורכגעקאָכט אונדזער ימפּלאַמענטיישאַן מיט קלייאַנץ, די ווייכווארג שפּייַזער זייַנען אָפט קאָנטאַקטעד צו רעדן ביי קאַנפראַנסאַז, אָנטייל נעמען אין ינטערוויוז און זיין ציטירט אין אינדוסטריע אויסגאבעס

ווייַל איר האָט צוגעשטעלט אַ ויסגעצייכנט דערפאַרונג פֿאַר דיין קליענט, נעמען די צייט צו שוטעף מיט זיי פֿאַר פּערמאָושאַנאַל אַפּערטונאַטיז. דיין עפֿנטלעכע באַציונגען פירמע זאָל זיין ארבעטן צו באַקומען זיי רעדן אַפּערטונאַטיז און דיין פֿאַרקויף מאַנשאַפֿט זאָל העלפֿן זיי ארטיקלען וועגן אַרטיקל פירערשאַפט אַרטיקלען אויף ינדאַסטרי זייטלעך.

ווען זיי באַקומען די אַפּערטונאַטיז, עס איז בלויז נאַטירלעך אַז דיין פירמע וועט זיין דערמאנט אין דעם קאָנטעקסט פון די אינהאַלט וואָס זיי צושטעלן. ווייַל זיי זענען נישט ארבעטן פֿאַר איר אדער באַצאָלט by איר, זיי רעדן צו וילעם ווי אַ אויטאָריטעט און אַ טראַסטיד קאָלעגע. דער טיפּ פון קונה אַדוואַקאַסי וועט פאָרן אַמייזינג וויסיקייַט פֿאַר די אַרבעט איר טאָן.

ווי אַזוי קענען איר העלפֿן דיין קלייאַנץ צו העכערן זייער הצלחה אין שוטעף מיט איר? וואָס רעסורסן קענען איר צושטעלן זיי אין דעם פּראָצעס צו פירן וויסיקייַט פֿאַר דיין געשעפט?

סאָף

פארוואס קאַמיש צו די זעלבע פּלאַץ אַלע דיין קאָמפּעטיטאָרס זענען? אָנהייבן צו אַרבעטן אַפּסטרים, דאַונסטרים און אין פראָנט פון דיין קראַנט קלייאַנץ צו פירן מער טעטיקייט צו דיין דנאָ שורה.

וואָס טאָן איר טראַכטן?

דעם פּלאַץ ניצט אַקיסמעט צו רעדוצירן ספּאַם. לערן ווי דיין קאָמענטאַר דאַטע איז פּראַסעסט.